Employee Experience
Goede klantbeleving begint van binnenuit.
Je kan perfect weten wie je klant is en hoe je ze tot ambassadeurs kan maken. Maar als je medewerkers het niet begrijpen of gewoon niet gemotiveerd zijn, komen die mooie plannen nooit verder dan een PowerPoint.
Klanten voelen dat. Ze voelen wanneer iemand zijn job met plezier doet. Maar ze voelen ook het omgekeerde: een gefrustreerd team, een cultuur zonder drive, een medewerker die er liever niet staat.
Maar no worries! Wij helpen je om een werkcultuur te creëren waarin mensen niet alleen willen werken, maar ook willen blijven en groeien.
Wat onze klanten over ons zeggen
Janina
HR & Happiness Manager
Proove
Janina Verbruggen
HR & Happiness Manager — Proove
We kozen bewust voor Everybody Happy voor het uitvoeren van onze medewerkersbevraging. Happiness is belangrijk bij Proove, en de visie & waarden van Everybody Happy sluiten daar perfect bij aan. De samenwerking bevestigde dit volledig: dankzij de sterke opvolging kregen we 100% respons van ons team op de Happy Scan. De rapportage was helder, to the point en vooral rijk aan inzichten. Bij Everybody Happy beperken ze zich niet tot cijfers; ze zoeken verklaringen, leggen verbanden en maken relevante vergelijkingen met andere bevragingen. Ze denken mee over mogelijke oorzaken én benadrukken onze sterktes, wat ons helpt in onze employer branding. Kortom: een heel waardevolle samenwerking en absoluut een aanrader!
Rijn & Yves
Zaakvoerders
Axentis
Rijn Delbroek & Yves Detrez
Zaakvoerders — Axentis
Everybody Happy? Wij dus wel! 😄 Voor Axentis namen ze zowel onze klanten als onze medewerkers onder de loep, en dat op een manier die tegelijk scherpzinnig én fijnmenselijk is. De bevragingen leverden een schat aan inzichten op (yep, zelfs de dingen die we misschien liever niet wilden horen). Maar precies daardoor weten we nu waar we kunnen groeien, zowel als accountant voor onze klanten als werkgever voor ons team. Kortom: professioneel, doordacht, en nog gezellig ook. Aanrader!
Nathan
HR Manager
Nestia Hospitality Group
Nathan Poittier
HR Manager — Nestia Hospitality Group
Excellente collaboration avec Everybody Happy dans la mise en place de l'évaluation de la satisfaction de nos travailleurs. Approche scientifique et humaine réfléchie et adaptée. Merci!
Ines
Zaakvoerder
Graviteit
Ines Maroye
Zaakvoerder — Graviteit
Everybody Happy gaf aan het Graviteitteam een workshop rond bedrijfscultuur en waarden die er "boenk" op was. Alle collega's werden nauw betrokken en interactie stond voorop. Daardoor voelde iedereen zich gehoord en kwamen we tot inzichten waar elk teamlid achter stond. Merci om iets naar boven te brengen dat er binnen ons team ergens zat, maar dat we zonder jullie niet onder woorden konden brengen.
Sylvia
HR Manager
De Buck Agency
Sylvia Samson
HR Manager — De Buck Agency
Wout en zijn team hebben ons zeer goed geholpen om een beter inzicht te krijgen in onze organisatie via het voeren van een welzijnsenquête. Dit hebben ze gedaan zonder het gevoel te geven van een 'check-the-box' actie. Daarnaast gaven ze ons advies hoe aan de slag te gaan met de knelpunten en deze geleidelijk aan weg te kunnen filteren.
Vanessa
HR & Office
Norgay Group
Vanessa De Geyter
HR & Office — Norgay Group
Everybody Happy heeft onlangs voor Norgay een HR-scan uitgevoerd. De professionele aanpak en gedrevenheid maakten de samenwerking zeer aangenaam. Wat we bijzonder leuk vonden, was dat de HR-scan volledig kon worden aangepast aan de eigenheid van onze organisatie. Na de scan gaf Wout uitgebreide feedback op de resultaten en formuleerden bovendien concrete actiepunten waar we direct mee aan de slag kunnen. Het was heel prettig samenwerken met Everybody Happy. Een echte aanrader voor organisaties die hun HR-processen willen optimaliseren.
Janina
HR & Happiness Manager
Proove
Janina Verbruggen
HR & Happiness Manager — Proove
We kozen bewust voor Everybody Happy voor het uitvoeren van onze medewerkersbevraging. Happiness is belangrijk bij Proove, en de visie & waarden van Everybody Happy sluiten daar perfect bij aan. De samenwerking bevestigde dit volledig: dankzij de sterke opvolging kregen we 100% respons van ons team op de Happy Scan. De rapportage was helder, to the point en vooral rijk aan inzichten. Bij Everybody Happy beperken ze zich niet tot cijfers; ze zoeken verklaringen, leggen verbanden en maken relevante vergelijkingen met andere bevragingen. Ze denken mee over mogelijke oorzaken én benadrukken onze sterktes, wat ons helpt in onze employer branding. Kortom: een heel waardevolle samenwerking en absoluut een aanrader!
Rijn & Yves
Zaakvoerders
Axentis
Rijn Delbroek & Yves Detrez
Zaakvoerders — Axentis
Everybody Happy? Wij dus wel! 😄 Voor Axentis namen ze zowel onze klanten als onze medewerkers onder de loep, en dat op een manier die tegelijk scherpzinnig én fijnmenselijk is. De bevragingen leverden een schat aan inzichten op (yep, zelfs de dingen die we misschien liever niet wilden horen). Maar precies daardoor weten we nu waar we kunnen groeien, zowel als accountant voor onze klanten als werkgever voor ons team. Kortom: professioneel, doordacht, en nog gezellig ook. Aanrader!
Nathan
HR Manager
Nestia Hospitality Group
Nathan Poittier
HR Manager — Nestia Hospitality Group
Excellente collaboration avec Everybody Happy dans la mise en place de l'évaluation de la satisfaction de nos travailleurs. Approche scientifique et humaine réfléchie et adaptée. Merci!
Ines
Zaakvoerder
Graviteit
Ines Maroye
Zaakvoerder — Graviteit
Everybody Happy gaf aan het Graviteitteam een workshop rond bedrijfscultuur en waarden die er "boenk" op was. Alle collega's werden nauw betrokken en interactie stond voorop. Daardoor voelde iedereen zich gehoord en kwamen we tot inzichten waar elk teamlid achter stond. Merci om iets naar boven te brengen dat er binnen ons team ergens zat, maar dat we zonder jullie niet onder woorden konden brengen.
Sylvia
HR Manager
De Buck Agency
Sylvia Samson
HR Manager — De Buck Agency
Wout en zijn team hebben ons zeer goed geholpen om een beter inzicht te krijgen in onze organisatie via het voeren van een welzijnsenquête. Dit hebben ze gedaan zonder het gevoel te geven van een 'check-the-box' actie. Daarnaast gaven ze ons advies hoe aan de slag te gaan met de knelpunten en deze geleidelijk aan weg te kunnen filteren.
Vanessa
HR & Office
Norgay Group
Vanessa De Geyter
HR & Office — Norgay Group
Everybody Happy heeft onlangs voor Norgay een HR-scan uitgevoerd. De professionele aanpak en gedrevenheid maakten de samenwerking zeer aangenaam. Wat we bijzonder leuk vonden, was dat de HR-scan volledig kon worden aangepast aan de eigenheid van onze organisatie. Na de scan gaf Wout uitgebreide feedback op de resultaten en formuleerden bovendien concrete actiepunten waar we direct mee aan de slag kunnen. Het was heel prettig samenwerken met Everybody Happy. Een echte aanrader voor organisaties die hun HR-processen willen optimaliseren.
Hoe we jouw
Employee Experience
versterken
Van bevragingen, tot focusgroepen tot training.
Medewerkers- bevragingen
Ontdek wat er écht leeft bij je medewerkers via wetenschappelijk onderbouwde bevragingen.
Focusgroepen
Ga in dialoog met je team en haal waardevolle inzichten op via begeleide gesprekken.
Soft-skills trainingen met impact
Versterk je team met trainingen rond leiderschap, communicatie en samenwerking.
EX Consultancy
Strategisch advies om Employee Experience structureel te verankeren in je organisatie.
Medewerkers- bevragingen
Ontdek wat er écht leeft bij je medewerkers via wetenschappelijk onderbouwde bevragingen.
Focusgroepen
Ga in dialoog met je team en haal waardevolle inzichten op via begeleide gesprekken.
Soft-skills trainingen met impact
Versterk je team met trainingen rond leiderschap, communicatie en samenwerking.
EX Consultancy
Strategisch advies om Employee Experience structureel te verankeren in je organisatie.
Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen?
Plan meteen een kennismakend gesprek van een half uurtje of stel je vraag hieronder.